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在南京河西建環“智能環衛”綜合調度監控指揮中心 ，环卫有一個大屏幕。工人這個大屏上精 它確實顯示了南京河西建環公司所有工作人員的必备表位置 。
據中心工作人員介紹 ，智惰通過這塊定位手表 ，再担作懒他們可以隨時調出每個環衛工人的心工日常工作軌跡 。如果環衛工人在工作時間與工作區域分離 ，人工係統將生成數據 。环卫屆時，工人他們將向各分公司發送這些數據，必备表並對非法環衛工人進行處罰 。智惰
工作人員還表示 ，再担作懒他們每天對環衛工人的心工定位僅限於工作期間 。下班後，人工他們不會再操作了 。环卫除了定位功能外 ，這款手表還具有緊急求救功能。這樣 ，環衛工人在工作過程中出現人身危險，可以一鍵求助，第一時間獲得救助 。
據說隻要環衛工人在原地停留超過20分鍾 ，這塊智能手表就可以報警 ，喊“加油 ！“目的是督促環衛工人認真工作 。這種看似先進的管理方法顯然忽視了環衛工人的心理需求 ，換句話說 ，他們缺乏尊重 。個人認為這種方法有待商榷 ，實際操作對環衛工人不友好 。
一方麵 ，環衛工人作為最基層的工人 ，應該得到應有的尊重 。另一方麵 ，這種方法是不必要的 。由於環衛工人有責任劃分 ，每個人都有自己的清潔區域 ，檢查員的工作是監督環衛工人的清潔。最終的結果與環衛工人的工資直接相關 ，懶惰和聰明的環衛工人將直接影響收入 。此外 ，這項工作對他們來說非常重要 ，他們通常會盡最大努力 。
另外 ，這種以關懷為名的“加油 ！更像是冷監督 。如果環衛工人保持自己區域的整潔 ，他們甚至沒有權利坐下來休息一會兒嗎？先不說這一舉動是否侵犯了環衛工人的權益 ，光是最起碼的尊重是做不到的 。