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7月31日,电脑國家市場監管總局約談了牧原股份、配件盘功溫氏股份、报价表官雙胞胎、网电正大投資等四家生豬養殖巨頭
7月31日 ,脑键能介國家市場監管總局約談了牧原股份 、绍图溫氏股份、电脑雙胞胎、配件盘功正大投資等四家生豬養殖巨頭 。报价表官市場監管總局認為 ,网电四家企業作為發起人 ,脑键能介簽署《互不挖人公約》 ,绍图倡議不挖人、电脑不拆台等,配件盘功有違《反壟斷法》精神 ,报价表官不利於構建全國統一大市場。被約談後 ,四家公司隨即發布聯合聲明,表示“認錯”並整改 。
該條新聞頗為有趣 ,吸引了不少投資者的注意。以往因為壟斷問題被監管層盯上的主要是以大型互聯網平台居多 ,而如今 ,幾大豬企竟然也搞起“壟斷” ,這究竟是為何 ?
事情要追溯到6月20日,在牧原集團舉辦的第十八屆養豬節共創共享論壇上 ,牧原集團聯合溫氏、雙胞胎 、正大向全行業發出倡議電腦鍵盤功能介紹圖解 ,尊重行業秩序,打造商業文明,並簽署“互不挖人公約”。公約具體內容為:為減少內卷,文明發展 ,我倡議:不挖人,不拆台電腦配件報價表官網 。如有違約,加倍反製 。此消息很快在業內傳開並引發熱議電腦鍵盤功能介紹圖解 。
不少人可能納悶,養豬也需要人才嗎 ?事實上,在養殖產業鏈的前端,育肥育種 、飼料研製以及疫情防控都是技術密集和人才密集環節 。在業內看來 ,種豬資源是養豬行業的“芯片”環節 ,為了從源頭上保證豬的繁殖力和豬肉的品質,需要大量的人才儲備。此外 ,隨著生豬養殖的規模化,豬企產業鏈不斷延伸電腦鍵盤功能介紹圖解,生產分工走向精細化 ,相關管理人才的缺口也不斷擴大,其薪資也水漲船高。
一位與會人士透露,牧原作為養豬規模最大的企業,被其他公司挖走不少專業技術人才,才發起了這個“君子協定” 。
一些技術人才的自由流動 ,無疑抬高了整個行業的薪資水平。這是當下豬價低迷 、負債高企的豬企不願再看到的。因此多家豬企私自達成“約定”也並不稀奇,本意就是想“抱團取暖”,減輕經營的壓力,畢竟豬價的下跌和豬企的降本之路還未看到盡頭 。
此前,中國社會科學院大學競爭法研究中心執行主任韓偉接受媒體采訪時表示 ,養豬企業的這一公約涉嫌違反《反壟斷法》第17條中,即具有競爭關係的經營者達成“分割原材料采購市場” 。他認為 ,勞動力資源是勞動力市場的“原材料”